Ausbildungsumfrage der StBK Hessen 2025

Turnusmäßig hat die StBK Hessen nach der Abschlussprüfung der Steuerfachangestellten (Sommer 2025) eine Ausbildungsumfrage unter den Prüfungsteilnehmenden durchgeführt. Sie bekräftigt grundlegend die Ergebnisse der vorherigen Umfragen:

Persönliche Kontakte weiterhin Hauptquelle für die Berufsorientierung
Eltern/Freunde bilden nach wie vor mit Abstand die Hauptquelle für die Berufsorientierung der Befragten (48 %). Auf dem zweiten und dritten Platz folgen mit Abstand Praktika (20 %) und in dieser Umfrage erstmalig die sozialen Netzwerke mit 17 %.

Aufmerksam geworden auf die Ausbildungskanzlei sind die meisten Befragten weiterhin ebenfalls durch Verwandte oder Bekannte (46 %). Der Webauftritt der Kanzlei landet auch in diesem Zyklus an zweiter Stelle, gefolgt von der Agentur für Arbeit. 

Warum haben die Auszubildenden den Ausbildungsberuf Steuerfachangestellte/r gewählt? Hier landen wieder das „Interesse an den Aufgaben“ (49 %) und die Karrierechancen (29 %) auf den vordersten Plätzen. Der Fachkräftebedarf spielte den Bewerbern/Bewerberinnen in die Hände: 60 % der Befragten haben für ihren Ausbildungsplatz weniger als fünf Bewerbungen geschrieben, 14 % allerdings haben mehr als 20 Bewerbungen geschrieben.

Ausbilden lohnt sich und zahlt sich aus!
76 % der befragten Auszubildenden würden ihre Ausbildungskanzlei weiterempfehlen, 87 % möchten nach Abschluss der Ausbildung als Steuerfachangestellte/r tätig sein und 69 % wollen nach bestandener Abschlussprüfung in ihrer Ausbildungskanzlei bleiben. Welche Karriereziele planen die Befragten? Das meistgenannte Ziel ist die Steuerfachwirtprüfung, aber gleich häufig äußerten die Auszubildenden „Ich habe mich noch nicht festgelegt“ (35 %). 20 % planen eine Karriere als Steuerberater/in. In den Freitexten wird zudem mehrmals die Prüfung zum/zur Bilanzbuchhalter/in genannt.

Mehr Unterstützung durch die Ausbildungskanzlei gewünscht
Die Antworten auf die Frage „Welche Anregungen hast Du für die Verbesserung der Ausbildung in der Praxis (Ausbildungskanzlei)?“ über die Freitextfelder zeigen deutlich: Hier ist noch Entwicklungspotenzial. Am häufigsten kritisiert wurde ein/e fehlende/r feste/r Ansprechpartner/in und das Thema Aufgabenverteilung (Kritik an Aufgaben wie Tee kochen und Wunsch nach sinnvolleren, praxisbezogenen Tätigkeiten). Auch wünschen sich die Befragten u.a. regelmäßiges Feedback, kontinuierlichen Austausch und Rückmeldung zur eigenen Entwicklung.

Bei nur 79 % der Umfrageteilnehmenden hat die Ausbildungskanzlei die Kosten für Lehrmaterial übernommen, bei 60 % zusätzliche Schulungsangebote und bei 21 % die Fahrtkosten der Auszubildenden.

Höhere inhaltliche Qualität durch die Berufsschule gewünscht
Die häufigsten Freitextantworten auf die Frage „Welche Anregungen hast Du für die Verbesserung der Ausbildung in der Berufsschule?“ weisen ebenfalls auf Verbesserungspotential hin. Unter anderem kritisiert wird fehlende Praxisnähe von Lehrkräften, mangelnde Struktur und Organisation, und die Pflicht des Besuchs allgemeinbildender Fächer.

Unterstützungsangebote der StBK Hessen auf einen Blick

Zur Umfrage eingeladen wurden die Teilnehmer/innen der StFA-Abschlussprüfung Sommer 2025. Die Umfrage wird zweimal jährlich nach der Abschlussprüfung durchgeführt.
Hier können Sie die Ergebnisse der aktuellen Ausbildungsumfrage abrufen.

Bei Fragen zum Thema Ausbildungsmarketing wenden Sie sich gerne an Julia Marquardt.